Lunettes : comment les choisir

Choisir la bonne monture de lunettes adaptée à la forme de votre visage est essentiel pour mettre en valeur vos traits et garantir un look harmonieux.

La première chose à faire est d’identifier la forme de votre visage, qui peut être ovale, rond, carré, en forme de cœur ou allongé.
Chaque forme de visage présente des caractéristiques particulières qui peuvent être rehaussées avec le bon type de monture. Pour les faces ovales, généralement bien proportionnées, presque tous les cadres fonctionnent bien. Cependant, il est préférable d’éviter les montures trop larges ou trop étroites par rapport au visage.
Les visages ronds, en revanche, bénéficient de cadres rectangulaires ou carrés, qui contribuent à créer du contraste et à donner l’illusion d’un visage plus long et plus défini. Des montures fines et anguleuses sont idéales pour ce type de visage.
Les visages carrés, caractérisés par une mâchoire marquée et un front large, peuvent être adoucis avec des montures rondes ou ovales. Ces formes aident à équilibrer les lignes nettes du visage.
Pour les visages en forme de cœur, qui ont un front large et un menton étroit, les montures les plus adaptées sont celles qui équilibrent la partie inférieure du visage, comme les montures en forme de goutte ou ovales.
Enfin, les visages allongés, qui sont plus longs que larges, peuvent être renforcés par des cadres plus grands et une certaine profondeur verticale, pour donner l’illusion d’un visage plus court et plus proportionné.
Choisir un cadre avec des détails sur les tempes peut aussi ajouter de la largeur au visage. Quoi qu’il en soit, en plus de la forme du visage, il est également important de prendre en compte sa personnalité et son mode de vie.
Les lunettes ne sont pas seulement un outil de correction visuelle, mais aussi un accessoire de mode qui peut refléter son propre caractère et ses goûts personnels.
Prenez le temps d’essayer différentes montures et demandez conseil à un opticien professionnel pour trouver la meilleure option pour vous.